福利厚生

休暇（年間休日125日以上/完全週休2日制）

長期休暇

年3回 GW 夏季休暇 冬期休暇

シェアでは、年3回の長期休暇があります！休暇中は海外旅行へ行ったり、家族とゆっくり過ごしたり、実家へ帰省したりと、思い思いの休日を楽しんでいます。休暇明けには、みんなのお土産が机に広げられることも恒例行事。休暇の様子も、社内SNSやブログでご覧いただけます♪

有給休暇

日数（社内規定により支給）入社より6ヶ月後から

有給休暇は取得しにくいといった事はありません！ 理由は様々ですが、お子様の運動会や発表会、その他の家族行事がある時は、休みを優先されています！また、旅行や友達の結婚式へ参列するためなど…。家族サービスや友人との交流を大切にされる方はご安心ください。

慶弔休暇

身内の結婚や、不幸があった際にも休暇の取得が可能です。

産休・育児・介護・子の看護・生理・裁判員　休暇

日数（社内規定により支給）

本人、またはご家族の方の出産、育児、また介護が必要となった場合、既定の定めるところにより、休業・休暇の取得が可能です。また、育児介護での時短勤務も可能！社員の方のご家族も安心していただける環境を用意しています！生理休業や、裁判員休暇など、個人の事情も配慮しております。入社してからも、安心して長く勤められる環境で働きましょう。

インセンティブ・特別報奨金

営業

昇給・昇格

業績により評価 年4回

年に4回の昇給・昇格があるから、やる気次第でスピード昇格を目指すことも可能です！実力主義の社風ですので、頑張った分は正当に評価してもらえる環境なので、業務に対する意欲もどんどん湧いてきます♪

報奨金

年に4回、成果に応じた報奨金を支給

年に4回、成果に応じた報奨金が支給されます！目標に対して努力し結果を出す人には、シェアはしっかりと形で評価します。ご自分へのご褒美もよし、ご家族へのプレゼントするも良し！手堅く貯金も！獲得した報奨金で何を買うかはあなた次第ですよ！

全国１位報奨金制度

毎月の営業ランキングで1位の成績を収められた方は、10万円の報奨金が支給されます！月単位でも評価があるので、モチベーションの維持にもつながりますよ！

WEBディレクター／カスタマーサポート／WEBマーケター

昇給・昇格

業績により評価 年2回

半年ごとに昇給、昇格の機会が設けられています！キチンと上長の目の届く少数チーム体制ですので、日ごろの正当な評価を受ける事が出来る事に社員からの評価の反映に対する満足度も高いですよ！

優秀者表彰制度

定期的に社内業績が優秀な社員を表彰を行います。

優秀な業績を収めた社員は、表彰される制度があります。頑張った社員に対しては社員一同で称え合える、そんな社風が自慢です。惜しくも表彰されなかった方も次からはやるぞ！とやる気が湧いてきます！

社内イベント

シェアでは様々なイベントが頻繁に実施されています。バス旅行や、沖縄への社員旅行、バーベキュー、チーム決起会など、社内行事を通してチームワークや社員の親交を深めています。

社員旅行　年1回

シェアでは毎年、全員が楽しみにしている社員旅行があります！過去5回は沖縄へ行っています！今年も沖縄です！毎年6月頃に実施するので気候も快適♪全国の社員が集まっての懇親会や、チーム毎に行き先を決めたり、部署間を問わず和気あいあいと楽しんでいます。

各競技スポーツ大会

社内には運動部にて不定期開催

社内には運動部があり、主にフットサルやバスケット部が活動しています。 その他は、ゴルフコンペも時々開催されます。元野球部員も多く、実現は出来ていませんが試合をしたいという声が上がっています。 新たに部を立ち上げることは自由なので、ぜひ一緒に活動しましょう！

各種手当

交通費支給

交通費（上限3万円）は、会社が負担します。

各種社会保険完備

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しております。 もちろんご家族の分も整えておりますので、何かあった際も生活は安心ですよ。

健康診断

年1回の健康診断があります。働くには体を大切にすること、管理することも大切です。

家族の誕生日お祝い

社員を支えられているご家族に対しても、日頃からサポート頂いている感謝の気持ちを込めて、社長直々に誕生日に花束が贈られます。

結婚お祝い金

シェアに入社後、ご結婚された方に、会社からのお祝い金を贈呈！よりHAPPYになれますね♪

出産お祝い金

男性・女性関わらず、お子様がお生まれになったご家庭へお祝い金をお渡ししています。出産前後は、いろいろと費用がかかりますので、お祝い金で少しでも支援できればと思っております。

転居支援金

シェアへの就職・転職を機にお引越しされる方へのサポートです！新しい生活環境で不安も多いかと思いますが、少しでもお力になれると幸いです。

研修制度

ビジネスマナー研修

入社当日に、基本的なマナー研修を行います。また、年に数回、外部講師の方に実施いただく本格的なビジネスマナー研修もあります。スーツの着方から、名刺交換、立ち振る舞いや言葉遣いなど、お客様に失礼なく丁寧な対応ができるように、また信頼される人であるために、研修で身につけていただきます。

会社ルール研修

会社によっていろいろな規定やルールがあると思います。 当社のことを知ってもらう為、休憩室のご案内や、設備について、身だしなみについても理解を深めていただきます。知識を得て、部署に配属されますので、すぐに業務内容に専念する事が出来ます。

営業研修

入社前にWEBの知識や、専門的な事を知っている必要はありません。 未経験スタートがほとんどの当社では、営業研修があるので、入社後に充分に知識を身につけていただけます。